رساله لمعالي المحافظ, صوره لنائب المحافظ للتشغيل والصيانه ومدير الساحل الشرقي خيارات

[khobar - 15]

بسم الله الرحمن الرحيم

معالي المحافظ
السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة ،،
ان تطبيق الانظمه الخاصه بالمؤسسه واقصد نظامي لائحه تنظيم العمل ولائحه ضوابط اجراء المفاضله بالنقل او الترقيه والصادره بعد دراسات عديده ومجهده يوجد من يخترقها من اصحاب النفوذ بالمؤسسه وسوف اتي بدليل حي يطبخ الان لاخ الحق من اصحابه وهو :
يوجد وظيفه ملاحظ تحليه شاغره بالخبر 2 في قسم التشغيل ومدير اداره التشغيل بالتعاون مع مدير المحطه ( تم الحذف من قبل إدارة المنتدى) يطبخون الوظيفه لأحد الأشخاص والذي لو تم تطبيق الأنظمه لما تحصل عليها بسبب عدم وجود المؤهل العلمي والذي تنص عليه اللوائح والأنظمه

معالي المحافظ :
نرجوا منك التأكد من الأمر والمطالبه بتنفيذ الأنظمه واللوائح الخاصه بذلك فالشلليه اهلكت ابنائك الموظفين
سعاده نائب المحافظ :
ارجوا ان تكون الشهاده التي حصل عليها مكتب سعادتكم اسم على مسمى بتطبيق متطلباتها وهاقد اتتك الفرصه لتثبت ذلك وانت من صرح كثيرا بأن الأنظمه واللوائح هي من تحدد مسيره العمل

سعاده مدير الساحل الشرقي
كيف يتم ذلك في ما انت مؤتمن عليه ولماذا كثرت الشلليه في عهدكم انتبه لما يدور بمحطات الخبر بالذات وطبق الأنظمه واللوائح وبالعاميه فكنا من مخططات مدير التشغيل ومدير المحطات ولك القدره من التأكد من الكثير من التجاوزات الحاصله وما شكوى العاملين الأخيره للمحافظ ومحاوله مدير التشغيل السيطره عليها قبل الرفع لمعالي المحافظ بغائبه عنك

قال تعالى ( انا عرضنا الأمانه على السموات والأرض فأبينا ان يحملها وحملها الأنسان انه كان ظلوما جهولا (
وقال تعالى وقفوهم انهم مسئولون

فهل تبزغ شمس الحق

تم تحرير المشاركة بواسطة المدير العام: 17 يوليو 2010, 06:47 م

[كجمغلي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوجد وظيفة مبرمج كمبيوتر(شاغرة) بالادارة المالية بالساحل الشرقي ، وقد اراد مدير الادارة ان يمنحها لاحد الموظفين يعمل بقسم الكمبيوتر.
وقام بالرفع له الى الرياض لمنحه هذه الوظيفة . وقد كان رد الرياض صريحا ومقنعا وذلك بأن الموظف المراد تسكينه على هذه الوظيفة ليس لديه المؤهل المتخصص لهذه الوظيفة ، ولكن هناك حل لهذه المسألة وهو بتحوير مسمى الوظيفة وبالتالي يمكن منحه اياها.
واستمر الوضع على ماهو عليه لمعدة شهور .

وفجأة جاء الخبر الرسمي من الرياض بأن الوظيفة قد تم تحويرها الى مسمى مدقق مالي أول ، وبدلا من ان تعاد الى الادارة المالية بالساحل الشرقي وأن تمنح للموظف المرفوع له من قبل مدير الادارة المالية أو حتى يتم اجراء المفاضلة عليها ليدخل جميع الموظفين المستحقين لهذه الوظيفة ودرجتها حسب النظام في مسابقة عليها ؟

ذهبت الوظيفة الى موظف بمحطة الجبيل ولاعلاقة له بالادارة المالية !!!!!!!!!!!!!!

عفوا ولكن علاقته بالادارة المالية بأنه متزوج من شقيقة مدير الادارة المالية !!!!!!!!!!!!!!!!!!

[khobar - 15]

عفوا ولكن علاقته بالادارة المالية بأنه متزوج من شقيقة مدير الادارة المالية
صوره لمعالي المحافظ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[الساهر22]

بسم الله الرحمن الرحيم

لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم خافوا الله ياناس اتقوا الله الذي سيحاسبنا على كل كلمة أو حرف نتفوه به أو نكتبه عن أخواننا المسلمين واتركوا عنكم الحسد وأكل اللحوم البشرية يقول الله عز وجل ( ما يلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد ) ويقول ( وقفوهم إنهم مسؤولون ) ويقول عز وجل ( ايحب أحدكم أن يأكل لحم أخيه ميتا فكرهتموه...... الخ الآية) المصيبة بأننا نقول بأننا مسلمون ونحسن الظن بالله ومتوكلوون على الله حق التوكل والجميع يناقض هذا الإعتقاد إما بأفعاله أو بأقواله ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
يا إخوان من خلقنا ومن رزقنا ومن سيحاسبنا هل هم البشر أو الخلق أم خالق الخلق سبحانه وتعالى فأين العقول المنصفة واين مخافة الله ومحاسبة النفس فلماذا التهجم على أناس الكل يشهد لهم بالنزاهة والإخلاص والعدل والحرص على المصلحة العامة أمثال مدير إدارة التشغيل بمحطات الخبر الذي نسمع عنه الكثير والكثير من المجهودات والمتابعة الدقيقة بحسب ما ينقله الأخوة العاملين بمحطة الخبر والذين هم ثقات إن شآء الله ومحاولة إثارة معالي المحافظ ونائبه حفظهما الله والفات نظر المهندس القدير مدير التشغيل والصيانة بالساحل الشرقي والتشكيك في إخلاص مدير إدارة التشغيل بالخبر هذا كله واضح لكل من له عقل بأنها مسألة كيدية وانتقامية ولن يصل الذي يتكلم في المنتديات وبأسماء وهمية عن علم من أعلام المؤسسة الذي خدم بالمحطة بدماء قلبه ولا بجزء بالمئة من مجهوداته وحرصه وأمانته ولا نزكي على الله أحد ولا تقولوا بأن لي مصلحة في ذلك وأقسم بأنه لا تربطني معه علاقة نسب ولاقرابة ولا غيره من أمور الدنيا ولكن هو واجبنا أن ندافع عن الشرفاء والمخلصين أمثال مدير إدارة التشغيل بالخبر المحترمين
وأذكر بقول الرسول صلى الله عليه وسلم بأنكم لو تتوكلون على الله حق التوكل لرزقكم كما يرزق الطير تغدوا خماصاً وتروح بطانا أو كما قال عليه الصلاة السلام
وكذلك يجب أن نعتقد ونؤمن بأن لو اجتمعت الإنس والجن على أن يضرونا بأمر لن يضرونا إلا بأمر قد كتبه الله لنا ولو اجتمعت الأنس والجن على أن ينفعونا بأمر لن ينفعونا بأمر إلا قد كتبه الله لنا رفعت الأقلام وجفت الصحف أو كما قال عليه الصلاة والسلام فأين هذا الإعتقاد إذا كان صحيحاً
اتركوا الناس بحالهم والأرزاق بيد الله سبحانه وترفعوا عن الغيبة والنميمة والحسد وارضوا بما قسم الله لكم ولن تموت نفس حتى تستكمل رزقها,
يقول الله سبحانه ( وما من دابة في الأرض إلا على رزقها ويعلم مستقرها ومستودعها كل في كتاب مبين )
وأخير ادعو الله سبحانه أن يهديني وإياكم لما فيه خير لنا في ديننا ودينيانا وآخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين وصلى الله وسلم على أشرف الأنبياء والمرسلين .

[kth7676]

الساهر22

الله يكثر من أمثالك وأسال الله العلي القدير أن يهدي كاتب الموضوع

لم أرى في حياتي رجل مخلص بعمله مثل مدير إدارة التشغيل بمحطات الخبر ومهما قلت في حقه لا أوفيه فهو بنظري شمعة تحترق لتنير الطريق للآخرين.

[khobar - 15]

فلماذا التهجم على أناس الكل يشهد لهم بالنزاهة والإخلاص والعدل والحرص على المصلحة العامة أمثال مدير إدارة التشغيل بمحطات الخبر الذي نسمع عنه الكثير والكثير من المجهودات والمتابعة الدقيقة بحسب ما ينقله الأخوة العاملين بمحطة الخبر والذين هم ثقات إن شآء الله ومحاولة إثارة معالي المحافظ ونائبه حفظهما الله والفات نظر المهندس القدير مدير التشغيل والصيانة بالساحل الشرقي والتشكيك في إخلاص مدير إدارة التشغيل بالخبر هذا كله واضح لكل من له عقل بأنها مسألة كيدية وانتقامية ولن يصل الذي يتكلم في المنتديات وبأسماء وهمية عن علم من أعلام المؤسسة الذي خدم بالمحطة بدماء قلبه ولا بجزء بالمئة من مجهوداته وحرصه وأمانته ولا نزكي على الله أحد ولا تقولوا بأن لي مصلحة في ذلك وأقسم بأنه لا تربطني معه علاقة نسب ولاقرابة ولا غيره من أمور الدنيا ولكن هو واجبنا أن ندافع عن الشرفاء والمخلصين أمثال مدير إدارة التشغيل بالخبر المحترمين

اخي الساهر
اولا انت قلت انك تسمع عنه فقط فهل تعاملت معه
هل تعلم بشكوى منسوبي التشغيل ضده التي رفعت لمعاليه وطلب الأفاده

هل تعلم انه يفضل الأجنبي على السعودي

هل تعلم انه مركزي في ادارته بمعنى انه شال صلاحيات كفلها النظام للموظف حسب موقعه

هل تعلم ان اكبر تسرب في محطات الخبر هو من التشغيل سواء الى ادارات اخرى او لخارج المؤسسه

كم اجنبي اكل وشرب الدهر عليه وتعدى السن القانوني ويكافح للتمديد له

اكبر تسرب للمهندسين من قسم التشغيل

كل هذا الا يثير فيك التساؤل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

قبل ان تكتب اعرف عمن تكتب

[الساهر22]

اخي الخبر 15
اشكرك على المداخله وصدقني لم اكتب الا بعد تقصي للحقائق وانا شخصياً اعرف من الكثير الذين يعملون معه وعن قرب لم يذكروا هذا الرجل إلا بكل خير سواء في تعامله أو أمانته أو تواضعه وإنصافه للعاملين معه وهؤلاء الأشخاص معروفين بأمنتهم في النقل وتزكيتهم لهذا الرجل ناتجه عن علم بالحقائق ولا أظن مسألة الشكوى التي تقدم بها المشغلين تدين هذا المدير بشيئ حيث مسألة المراتب والترقياة والوظائف هي من إختصاص السلطة العليا بالمؤسسة وإدارتها والذي نعلمه بأن هذا الرجل قد طالب بالكثير لقسم التشغيل والمشغلين ولكن أكثر المعاملات رفضت فكيف نحمل هذا الرجل مسئولية شيئ ليس من صلاحياته فأتمنى تقصى الحقائق ووضع الأمور في مكانها حتى لا نظلم هذا الرجل ونظلم أنفسنا فالظلم ظلمات يوم القيامة يا أخي العزيز
وأما بالنسبة لما ذكرته من ملاحظات بأنه يحب الأجانب فهذا من الأشياء القلبية التي لا يعلمها إلا الله فلا نستطيع الحكم على أمور غيبية ومسألة أنه يجدد لبعض الأجانب عقودهم فالذي وصلني بأنه للأسف لايوجد البديل السعودي وإن وجد فلا يكاد أن يكتسب الخبرة إلا وقد قدم استقالته والتحق بقطاع آخر وهذا من حقه لآنه يجد من الحوافز والمميزات ما لا يجده بالتحلية لذلك هذا الرجل عنده بعد نظر في عدم الاستعجال في اتخاذ القرار وانهاء عقود بعض الأجانب اصحاب الخبرة الجيدة والممتازة فلوا تخلى عن بعض الخبرات الأجنبية الموجودة لكان وضع التشغيل يرثى له بعدما يستقيل المهندس السعودي وبفضل الله ثم بفضل سياسة هذا الرجل والمهندسين السعودين المخلصين معه في الأقسام الأخرى تجد أن محطة الخبر الثانية بعد مضي أكثر من ثماني وعشرون عاماً تتنتج كامل طاقتها فهذا إن دل فيدل على سياسة هذا الرجل الحكيمة وقيادته فنسأل الله أن يكثر من أمثاله ويجزيهم خيراً
وأما مسألة التسرب الوظيفي للمشغلين فهذا سببه أنهم وجدو فرص أفضل من ناحية المميزات كما ذكرنا فكل إنسان يبحث عن فرصته وأنت يا خبر15 لو أنك وجدت فرصة أفضل في خارج المؤسسة لما ترددت بالحاق بها وإقتناصها وهذا شيئ بديهي ولكني أظنك لم تتوفق في ذلك ولهذا السبب أنت متحامل على هذا الرجل من كتابتك واسلوبك في الطرح
وانا اعتقد بأن هذا الرجل وبشهادة الرجال الثقات والعدول وتزكيتهم له والذين احتكوا معه وتعاملوا معه ومن اٌقسام أخرى كذلك يشهدون بأن هذا الرجل قد ضرب المثل الأعلى بالأمانة والإخلاص والعدل والتواضع
فأتمنى من الجميع وخاصةً أنت يا خبر15 أن تراجع نفسك فيما تكتبه وتجرح به أخوك المسلم وتبحث عن العيوب فالجميع له عيوب وقد يكون بهذا الرجل بعض العيوب ولكن لابد أن نكون منصفين في الحكم فعندما تكون حسنات هذا الرجل أكثر من عيوبه فهذه بحد ذاته إيجابية
ونصيحة أخيرة أقولها نحن مقبلين على شهر رمضان المبارك فيجب أن نستقله وندعوا لبعضنا البعض في ظهر الغيب بالصلاح والتوفيق وكذلك ننشغل بعيوبنا ونصلحها قبل أن ننشغل بعيوب الآخرين والله يهدي الجميع الى سواء السبيل وصلى الله على نبينا محمد .

[khobar - 15]

ولا أظن مسألة الشكوى التي تقدم بها المشغلين تدين هذا المدير بشيئ حيث مسألة المراتب والترقياة والوظائف هي من إختصاص السلطة العليا بالمؤسسة وإدارتها والذي نعلمه بأن هذا الرجل قد طالب بالكثير لقسم التشغيل والمشغلين ولكن أكثر المعاملات رفضت فكيف نحمل هذا الرجل مسئولية شيئ ليس من صلاحياته فأتمنى تقصى الحقائق ووضع الأمور في مكانها حتى لا نظلم هذا الرجل ونظلم أنفسنا فالظلم ظلمات يوم القيامة يا أخي العزيز

سؤال بس
لماذا نفذت طلبات الأقسام الأخرى ولم تنفذ طلبات التشغيل اذا كان فيه طلبات
يحدثني من هو ثقه انه بأحد الأجتماعات ذكر مدير التشغيل ان منسوبي قسم التشغيل لايستحقون فتح مراتبهم فماذا بعد ذلك

[الساهر22]

لماذا نفذت طلبات الأقسام الأخرى ولم تنفذ طلبات التشغيل اذا كان فيه طلبات
يحدثني من هو ثقه انه بأحد الأجتماعات ذكر مدير التشغيل ان منسوبي قسم التشغيل لايستحقون فتح مراتبهم فماذا بعد ذلك


الجواب بسيط جداً يا خبر15 وهو بأن ذلك فضل الله يأتيه من يشآء من عباده هذا اولا
ثانياً : يا خبر 15 ( كبرة كلمةً تخرج من افواههم إن يقولون إلا كذبا ) ويقول الله عز وجل في كتابه العزيز ( يا أيها الذين آمنوا إن جاءكم فاسق بنبإ فتبينوا أن تصيبوا قوما بجهالة فتصبحوا على ما فعلتم نادمين )
ثالثا : الآن أنت ولله الحمد والمنة قد أكدت كلامي لك بأن الرجل قد رفع الكثير من الطلبات للمشغلين وجميع العاملين في قسم التشغيل والمطالبة بفتح مراتبهم وتحسين أوضاعهم لأنك قلت بأن من هو ثقة أخبرك بأن مدير التشغيل ذكر أن منسوبي قسم التشغيل لا يستحقون فتح مراتبهم
ومن هذاالمنطلق انت تدين نفسك بحيث أنك حاولت استنفار معالي المحافظ والنائب ومدير الساحل الشرقي حفظهم الله وسددهم على الخير وحاولت للأسف قذف هذا الرجل النظيف والمخلص ولا نزكيه على الله ونحسبه كذلك والله حسيبه بكلام غير صحيح ظنناً منك بأنهم سيصدقونك ويحققون ما أنت تحاول الوصول اليه ولكن هيهات هيهات لأنه لا يصح الا الصحيح وأنا أقول بأنك بالفعل قد أثبت لكل المسئولين ومن لديه عقل بأنك ليس صادق في دعواك لآنه وبكل بساطة أن جميع المعاملات التي تم رفعها من قبل هذا المدير المخلص حفظه الله ونصره على من ظلمه قد أطلع عليها المسئولون الذين أنت حاولت استنفارهم لتحقيق أهدافك الشخصية لتصفي بها حسابات عندك وهذا يرد على حجتك وقولك بأنه قال بأن منسوبي التشغيل لا يستحقون فتح مراتبهم أمر مردود عليك جملةً وتفصيلا
فأنصحك نصيحة أخوية يا أخي اتق الله ولاتكن من الذين إذا قيل لهم اتق الله أخذته العزة بالإثم واترك الخلق للخالق هو سيحاسبهم على كل صغيرة وكبيرة وليس أنت وانشغل بارك الله فيك بعيوب نفسك وإصلاحها هداك الله ولا تكابر على الخطأ وتب الى الله واستغفر لذنبك فلن تجني إلا الحسرة والندامة والحسد صفة مذمومة ومغيته ومنهي عنها في ديننا الحنيف والحاسد أول من يحرق نفسه ولن تستطيع رد رزق الله رازقه لأحد ولا ان تجلب رزق الله لم يكتبه ولا حول ولا قوة إلا بالله العظيم والله يصلح نياتنا وأعمالنا ويحسن خواتيمنا وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وسلم .

[khobar - 15]

لماذا نفذت طلبات الأقسام الأخرى ولم تنفذ طلبات التشغيل اذا كان فيه طلبات



ثالثا : الآن أنت ولله الحمد والمنة قد أكدت كلامي لك بأن الرجل قد رفع الكثير من الطلبات للمشغلين وجميع العاملين في قسم التشغيل والمطالبة بفتح مراتبهم وتحسين أوضاعهم لأنك قلت بأن من هو ثقة أخبرك بأن مدير التشغيل ذكر أن منسوبي قسم التشغيل لا يستحقون فتح مراتبهم

كيف اكدت كلامك يا اخي ساهر

[الساهر22]

كلامي يا اخي العزيز الخبر 15 لا يحتاج الى تأكيد لأن المعاملات الرسمية المرفوعة من قبل هذا المدير بصدد هذا الموضوع موجودة لدى الجهات المعنية وكبار المسئولين على علم وإطلاع كافي بها والآن قد جاء دورك بأن تتقصى الحقائق بارك الله فيك قبل أن تتهجم على هذا الرجل الفاضل والمخلص ولا نزكي على الله أحد
وكان بإمكانك مواجهة الرجل وجهاً لوجه وسؤاله عن ذلك أو مراجعة منهم على إطلاع كافي على هذه المعاملات لتجد أنك أخطأت في حقه بارك الله فيك ياأخي الخبر15 وانا أرى بأن من الأفضل لك أن تراجع نفسك وضميرك لأنك محاسب على كل كلمة قلتها أو كتبتها بدون وجه حق في هذا الرجل فأتمنى أن تكون رجاعاً الى الحق والإسلام يعلم المسلم أن يأخذ الحق من أي وعاء خرج، ويقبل الصواب أيا كان قائله وآخر دعوانا ان الحمدلله رب العالمين .

[سليمان عبد الله ...]

اخي الخبر 15
اشكرك على المداخله وصدقني لم اكتب الا بعد تقصي للحقائق وانا شخصياً اعرف من الكثير الذين يعملون معه وعن قرب لم يذكروا هذا الرجل إلا بكل خير سواء في تعامله أو أمانته أو تواضعه وإنصافه للعاملين معه وهؤلاء الأشخاص معروفين بأمنتهم في النقل وتزكيتهم لهذا الرجل ناتجه عن علم بالحقائق ولا أظن مسألة الشكوى التي تقدم بها المشغلين تدين هذا المدير بشيئ حيث مسألة المراتب والترقياة والوظائف هي من إختصاص السلطة العليا بالمؤسسة وإدارتها والذي نعلمه بأن هذا الرجل قد طالب بالكثير لقسم التشغيل والمشغلين ولكن أكثر المعاملات رفضت فكيف نحمل هذا الرجل مسئولية شيئ ليس من صلاحياته فأتمنى تقصى الحقائق ووضع الأمور في مكانها حتى لا نظلم هذا الرجل ونظلم أنفسنا فالظلم ظلمات يوم القيامة يا أخي العزيز
وأما بالنسبة لما ذكرته من ملاحظات بأنه يحب الأجانب فهذا من الأشياء القلبية التي لا يعلمها إلا الله فلا نستطيع الحكم على أمور غيبية ومسألة أنه يجدد لبعض الأجانب عقودهم فالذي وصلني بأنه للأسف لايوجد البديل السعودي وإن وجد فلا يكاد أن يكتسب الخبرة إلا وقد قدم استقالته والتحق بقطاع آخر وهذا من حقه لآنه يجد من الحوافز والمميزات ما لا يجده بالتحلية لذلك هذا الرجل عنده بعد نظر في عدم الاستعجال في اتخاذ القرار وانهاء عقود بعض الأجانب اصحاب الخبرة الجيدة والممتازة فلوا تخلى عن بعض الخبرات الأجنبية الموجودة لكان وضع التشغيل يرثى له بعدما يستقيل المهندس السعودي وبفضل الله ثم بفضل سياسة هذا الرجل والمهندسين السعودين المخلصين معه في الأقسام الأخرى تجد أن محطة الخبر الثانية بعد مضي أكثر من ثماني وعشرون عاماً تتنتج كامل طاقتها فهذا إن دل فيدل على سياسة هذا الرجل الحكيمة وقيادته فنسأل الله أن يكثر من أمثاله ويجزيهم خيراً
وأما مسألة التسرب الوظيفي للمشغلين فهذا سببه أنهم وجدو فرص أفضل من ناحية المميزات كما ذكرنا فكل إنسان يبحث عن فرصته وأنت يا خبر15 لو أنك وجدت فرصة أفضل في خارج المؤسسة لما ترددت بالحاق بها وإقتناصها وهذا شيئ بديهي ولكني أظنك لم تتوفق في ذلك ولهذا السبب أنت متحامل على هذا الرجل من كتابتك واسلوبك في الطرح
وانا اعتقد بأن هذا الرجل وبشهادة الرجال الثقات والعدول وتزكيتهم له والذين احتكوا معه وتعاملوا معه ومن اٌقسام أخرى كذلك يشهدون بأن هذا الرجل قد ضرب المثل الأعلى بالأمانة والإخلاص والعدل والتواضع
فأتمنى من الجميع وخاصةً أنت يا خبر15 أن تراجع نفسك فيما تكتبه وتجرح به أخوك المسلم وتبحث عن العيوب فالجميع له عيوب وقد يكون بهذا الرجل بعض العيوب ولكن لابد أن نكون منصفين في الحكم فعندما تكون حسنات هذا الرجل أكثر من عيوبه فهذه بحد ذاته إيجابية
ونصيحة أخيرة أقولها نحن مقبلين على شهر رمضان المبارك فيجب أن نستقله وندعوا لبعضنا البعض في ظهر الغيب بالصلاح والتوفيق وكذلك ننشغل بعيوبنا ونصلحها قبل أن ننشغل بعيوب الآخرين والله يهدي الجميع الى سواء السبيل وصلى الله على نبينا محمد .

اخي الساهر 22 تحياتي لك نسأل الله ان يبلغنا واياك وجميع اخواننا في المنتدى والقراء رمضان ونحن في صحة وعافية.
شدني عذر عدم وجود البديل في قسم التشغيل في الخبر وعند وجوده فإنه يرحل وهذا دليل ندرة للخبرات داخل هذا القسم ورغم انني لا احب الدخول الا ان دفاعك اصاب هذا المسؤول بالضرر كيف لا وهو لم يستطع خلال فترة طويلة تأهيل المشغلين السعوديين لديه ليحلوا محل الأجانب فهذا يدل على ضعف لا قوة وعلى اعتماد على المتعاقدين لا على السعوديين خوفاً من رحيلهم. اذاً الخلل في ادارة التشغيل وليس في السعوديين الموجودين حيث اكاد اجزم بان عدد المشغلين السعوديين اضعاف مضاعفة للأجانب ولكن لم يحضوا بالفرصة والثقة الكافية.
ثم اخي تطالب بعدم الظلم وتنسب نجاح المحطة الثانية بالخبر بالإنتاج بكامل طاقتها لمدير التشغيل وبعض المهندسين في الأقسام الأخرى فأين الفنيين والمشغلين الذين بذلوا الجهود المضاعفة رغم قلة الحوافز وضعف الإدارات بل وفقرها اين هم من هذا الإنجاز !
يبدوا انك متحامل على اخوانك المشغلين بدليل الغاء دورهم واتهامهم بقلة الخبرة في سبيل تمجيد مسؤول ترى انه ظلم. اسأل الله ان يرزقني واياك على قدر نياتنا ويهدينا للحق والأنصاف.

[الساهر22]

اخي الساهر 22 تحياتي لك نسأل الله ان يبلغنا واياك وجميع اخواننا في المنتدى والقراء رمضان ونحن في صحة وعافية.
شدني عذر عدم وجود البديل في قسم التشغيل في الخبر وعند وجوده فإنه يرحل وهذا دليل ندرة للخبرات داخل هذا القسم ورغم انني لا احب الدخول الا ان دفاعك اصاب هذا المسؤول بالضرر كيف لا وهو لم يستطع خلال فترة طويلة تأهيل المشغلين السعوديين لديه ليحلوا محل الأجانب فهذا يدل على ضعف لا قوة وعلى اعتماد على المتعاقدين لا على السعوديين خوفاً من رحيلهم. اذاً الخلل في ادارة التشغيل وليس في السعوديين الموجودين حيث اكاد اجزم بان عدد المشغلين السعوديين اضعاف مضاعفة للأجانب ولكن لم يحضوا بالفرصة والثقة الكافية.
ثم اخي تطالب بعدم الظلم وتنسب نجاح المحطة الثانية بالخبر بالإنتاج بكامل طاقتها لمدير التشغيل وبعض المهندسين في الأقسام الأخرى فأين الفنيين والمشغلين الذين بذلوا الجهود المضاعفة رغم قلة الحوافز وضعف الإدارات بل وفقرها اين هم من هذا الإنجاز !
يبدوا انك متحامل على اخوانك المشغلين بدليل الغاء دورهم واتهامهم بقلة الخبرة في سبيل تمجيد مسؤول ترى انه ظلم. اسأل الله ان يرزقني واياك على قدر نياتنا ويهدينا للحق والأنصاف.

أخي الفاضل والعزيز سليمان أشكرك على المداخلة وللتوضيح جزاك الله خيراً

نعوذ بالله أن نغفل جهود الفنيين والجهد المبذول والمضاعف منهم على جميع المستويات وأنا أحد الفنيين الذين تتكلم عنهم فكيف ننكر الجهد المتميز لهؤلاء الأوفياء والمخلصين لأن بدونهم لن تعمل هذه المحطة ولن تنتج وكلُ على ثقرة إن شآء الله وعلى أجر ولم أقصد بأن أنسب هذا العمل لمدير التشغيل وبعض المهندسين فقط وننسى دور إخواننا وزملائنا الفنيين على جميع المستويات فهي منظومة واحدة فكيف يكون هذا الفهم منك يا أخي العزيز سليمان ولكن بسبب المتابعة ووضع الخطط التشغلية الجيدة والمتابعة من قبل الصيانة وتعاونهم معاً وحرصهم جزاهم الله خيراً وصلنا لهذه النتائج الممتازة وهذا هو القصد بارك الله فيك ومن لا يشكر الناس لا يشكر الله ويجب أن نكون منصفين كما أننا نذكر السلبيات ونبرزها كذلك يجب أن نذكر الحسنات ونشكر عليها.

وثانياً لا أحد ينكر الجهود التي تبذلها هذه الإدارة وعل رأسها مدير إدارة التشغيل في إعطاء الفرص الكثيرة للشباب السعودي الذي تم تأهيله على وظائف قيادية والآن يمارس المهام الموكلة اليه بكل ثقة وإتقان وكان ردي على موضوع الأجانب والسبب في تجديد العقد لمن أكل عليهم الزمن وشرب بحسب مقولة اخونا الخبر15 الذي كان يشير اليه في بداية طرح الموضوع ولتوضيح بعض الحقائق التى لا تخفى على الجميع وليس تشجيعاً لوجود الأجنبي وإهمال الكفاءات السعودية كلا ثم كلا يا أخي سليمان
آمل أن لا يفهم كلامي بعكس ما قصدته وجزاك الله خيراً على المداخلة والتوضيح والله من وراء القصد وصلى الله على نبينا محمد
أخوك الساهر22

[khobar - 15]

الأخ الساهر :

وثانياً لا أحد ينكر الجهود التي تبذلها هذه الإدارة وعل رأسها مدير إدارة التشغيل في إعطاء الفرص الكثيرة للشباب السعودي الذي تم تأهيله على وظائف قياديه
ومن مشاركتك في موضوع ( ماهي المشكله يا معالي المحافظ )
سبق وان أخبرتك بأني لااتكلم بما لا أعلمه وكونك ليس مطلع على أنظمة المؤسسة ولاوائحها ولا تعرف صلاحيات معالي المحافظ حفظه الله

ومطالبتي لك بأعطائي ماده واحده تجيز للمحافظ الأستثناء في السكن

اخي ساهر
نحن فيها هات لي الماده التي تجيز للمحافظ الأستثناء في السكن
فأني اود ان اقول لك :
ان مدير التشغيل بمحطات الخبر قد تجاوز صلاحياته في العديد من الأمور وما امر رفعه لأحد الزملاء على وظيفه ملاحظ تحليه الا جزء يسير مما يقوم به وفق الأتي
1 - الإعلان عن الوظائف الشاغرة
حسب الماده التاسعه من لائحه تنظيم العمل ( فيما عدا الوظائف التي يمكن شغلها بالترقية ، يعلن عن الوظائف الشاغرة بالمؤسسة والمطلوب شغلها قبل التعيين ولمدة لا تقل عن أسبوعين ، على أن يشتمل الإعلان على موعد تقديم الطلبات والمعلومات الأساسية المطلوبة في الإعلان عن الوظائف ) وهو لم يقم بلأعلان عن الوظيفه المذكوره .

2 - تجاوز النظام في مسأله تطبيق الوصف الوظيفي للوظيفه حسب ما نصت عليه الماده الثامنه (مادة (8)
وصف الوظائف
1) تعد المؤسسة وصفاً لكل وظيفة من وظائفها بحيث تتضمن أوصاف كل وظيفة ما يلي :-
( أ ) الاسم الذي يدل عليها .
(ب) مرتبتها وراتبها حسب جدول الرواتب والبدلات المعتمد من المؤسسة .
(ج ) وصفاً عاماً لواجباتها ومسئولياتها .
(د ) وصفاً تحليلياً لواجباتها ومسئولياتها .
(هـ) بياناً بالحد الأدنى للمؤهلات المطلوبة لشغلها وتشمل المؤهلات العلمية والخبرات
العملية ودرجة المهارة المطلوبة وغير ذلك من الشروط المطلوبة للوظيفة .
2) يعتمد وصف الوظائف وأي تعديل لـه بقرار من المحافظ .
وخصوصا الفقره ها
3 - تجاوزه لضوابط أجراء المفاضله بالنقل او الترقيه للعمال السعوديين وخصوصا الفقره ( ثانيا ) وهي ضوابط دخول العاملين المرشحين للمفاضله
أ - ان يتوفر لدى المرشح الحد الأدنى من التأهيل العلمي والخبره المطلوبه لشغل الوظيفه حسب الوصف الوظيفي المعتمد
ب - ان يتماثل المرشحين في المرتبه وأن يشغلوا الحد الأعلى لمرتبه وظائفهم الحاليه

( من لايتوفر لديه الشرطين لايتم مفاضلته حتى وان رشح من قبل الرئيس المباشر )

وهو من لم يقم بعمل مفاضله بين الموظفين الذين تدعي انه اعطاهم الضوء الأخضر لقياده التشغيل فلا تتكلم الا بما تعلم وليس من وكاله يقولون ولو كانوا ثقات لديك فالمسلم كيس فطن

فهل بعد هذا تنافح عن من يخالف انظمه المؤسسه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[khobar - 15]

اين انت يالساهر

[الأسير]

اين انت يالساهر

يسعد صباحك ياخبر-15
((اين انت يالساهر)) هذي شكلها حرش
يا أخي الرجل كان سهران وبعدين نام وش تبي فيه خلي الراجل في حاله،،

دمتم بحفظ الله ورعايته

[khobar - 15]

هذي شكلها حرش
ههههههههههههههههههه
الأسير يسعد لي صباحك اهلين بالطله البهيه