 هدية متواضعة للصغار الذين طالبهم صالح بطيش بترك المؤسسة, أحد أسباب هجوم بطيش على معالي المحافظ المتكرر |
 |
 |
 |
|||||
 |
 |
 |
 |
 |
|||
  |
 21 يوليو 2010, 02:38 م
مشاركة
#1
|
|
|
عضو جديد  المجموعة: الأعضاء المشاركات: 39 التسجيل: 7-مارس 08 رقم العضوية: 2,078  |
لم أتفاجئ من هجوم بطيش المتكرر على معالي المحافظ لمعرفتي الخلفية والمرجعية التي ينطلق منها أسأل الله الهداية لي وله وللجميع، بقدر تفاجئي من تحريضه لصغار العاملين بترك المؤسسة والبحث عن مكان آخر !! وهذه ليست الأولى من نوادر بطيش، وحقيقة ليس لديّ لأحبابي صغار الموظفين سوى هذين الردين ليقرر صغار العاملين موقفهم، وهو رد كذلك لمن أتهمني أني أهاجم بطيش في شخصه وهو كذب صراح بل اختلافي وموقفي مع مواقفه وعدم منطقية ما يورده وما يكتبه فقط. فما أنتم فاعلون بعد هذين الردين له وفي موضوعين مختلفين؟!!! إقتباس(خالد710 @ 19 Jul 2010, 02:28 AM)  انا انصح صغار الموظفين انهم ولا يفكرون يجلسون بالتحليه ويقدمون بكل مكان علماً بأن خبره التحليه مطلوبه ومرغوبه لدى اكبر الشركات. إقتباس(saleh butaish @ 19 Jul 2010, 04:58 AM) النصيحة التي قدمها خالد710 نصيحة ثمينة وقيمة وسوف تندمون عليها إقتباس(saleh butaish @ 24 Jun 2009, 11:08 PM) صدر قرار تقاعدي وبدأت عدة موظفي كادر الخدمة المدنية ومدتها ستون يوماً بدأت اليوم 1/7/1430هـ لتصفية الأوراق وتسليم العهد والمكتب ولكن ألمس وأرى أن المسؤولين في المؤسسة بتوجيه ومتابعة معالي المحافظ يتمسكون بل يتشبثون بالمتعاقدين تشبث الشوك بالقطن من خلال التمديد لهم والتعاقد معهم عندما علم أحد عناصر ورموز فريق التخصيص بقرار تقاعدي . قال لي شخصياً: لماذا لا يتم الاستفادة منك في فريق الخصخصة؟؟؟!! السؤال نفسه تلقيته مراراً من زملاء في المؤسسة لذلك أضع السيرة الذاتية أمام لجنة العمل وأمام الجميع ليس الغرض مادي، وضعي المادي مريح جداً لله الحمد والمنة والفضل ، ربي أكرمني بسكن خاص وأغناني عن سكن المؤسسة و أغناني عن تسول المسؤولين وعن الوقوف أمامهم لتمديد البقاء فيه الطموح متوهج الإنتاجية متطورة الصحة متألقة المعنويات عالية واثق الخطوة يمشي ملكاً أضع هذا المبادرة وهذه السيرة أمام لجنة العمل لأرى ماذا تعمل وهل تكسب الرهان أمام معالي المحافظ خدمة للمؤسسة والعمل وليس خدمة للموظف |
 |
 
|
|
21 يوليو 2010, 03:04 م
مشاركة
#2
|
|
|
عضو فضي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 203 التسجيل: 11-فبراير 08 رقم العضوية: 1,972 |
يا أخوان ركزوا تماما في الاقتباس الأخير وهو لأخينا (الفاضل !!) صالح بطيش من أجل الانضمام لبرنامج التخصيص وتولي عضوية ومسئولية فيه
أيضا نبارك لصالح موافقة معاليه وكرمه بتثبيت إبنه (فهد) رسميا وتحويله من قائمة موظفي الأجر اليومي إلى قائمة منسوبي المؤسسة الرسميين وذلك قبل ما يقارب الاسبوعين بجانب بعض الأخوان أيضا علما بأن ألأخ صالح وقبل عدة أعوام وبالمنتدى الداخلي حينها كتب أن معالي المحافظ أراد تصفية حساباته معه من خلال عدم تثبيت إبنه للمعلومية الهامة ويشهد ربي تعالى على مصداقية كلامي أنه وخلال العام الماضي وقبل تقاعد الأخ صالح بأشهر معدودة كان يزورني بمكتبي بالمركز الرئيسي ودائما وأبدا ما كان يزور سعادة النائب لشئون التشغيل والصيانة (سلمه الله) بمكتبه ويمدحه ويثني عليه عند زيارتي وكان متواصلا مع سعادته بالجوال وعبر الاتصالات والرسائل النصية حتى أنه وخلال تمتع سعادته بإجازته الاعتيادية حينها وكان سعادته مسافرا للخارج (دولة مصر) كان الأخ صالح متواصلا معه ويهاتفه وللمعلومية وأقسم برب البيت العتيق أن أكثر إنسان كان مهتما بموضوع تثبيت إبنه (فهد) هو سعادة النائب لشئون التشغيل والصيانة حتى أنه كتب عدة مرات لمعاليه عن ذلك وتحدث معه هاتفيا من أجل ذلك برفقة كافة موظفي ألأجر اليومي . فلماذ إجحاف حقوق الاخرين وسعيهم الطيب وعدم ذكر الحقائق كاملة علما بأن الأخ صالح وبهذا المنتدى أيضا كان يشير لهذا المبدأ بأن معالي المحافظ يريد تصفية حساباته معه من خلال إبنه فهد وعندما سالأته عن ذلك وأمام المسجد بالطابق الثاني بالمركز الرئيسي أنكر ذلك وأن معالي المحافظ أكبر من مثل هذه المبادئ والقيم وألان أطالب ومن مبدأ العدالة والمساواة بين الجميع ومن قلب معالي المحافظ الرحيم وبعد توفيق الله وعونه أن يتم تثبيت كافة موظفي ألأجر اليومي بالمؤسسة وفي مقدمتهم زملاء (فهد صالح بطيش) بفريق PML وتحديدا كلا من (مصعب عبد المجيد السلطان) و (ثامر العنزي) وكافة أخواننا الكرام بمواقع المؤسسة المتنوعة وهنا السؤال الهام لماذا لم يطالب الأخ صالح بطيش بتثبيت هؤلاء أسوة بإبنه أو الحديث عن ذلك خلال الأيام الماضية هنا بالمنتدى وأيضا عندما كتب الأخ صالح هنا وعاتب كبار مسئولي وقيادي المؤسسة على عدم حضورهم حفل زفاف إبنه (فهد) رغم أن هذا الأمر موضوع شخصي وأجره عند الله لماذا لم يصرح ويعلن أن إبنه أساسا لم يدعوا زملائه ببرنامج التخصيص والمجاورين لمكتبه لحفل زفافه لكي يشاركوه الفرحة سواء بالحضور أو التهنئة الهاتفية فهل كبار المسئولين والقياديين أهم من صغار الموظفين لدى الأخ صالح علما بأن الجميع سواسية في الدين والاحترام والتقدير ولا علاقة بمصالح العمل بأمور خارج العمل وتحياتي وتقديري لأهل المثالية والمصداقية تم تحرير المشاركة بواسطة محمد عبد العزيز: 21 يوليو 2010, 03:24 م |
|
|
|
|
21 يوليو 2010, 03:26 م
مشاركة
#3
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
اللهم أشف مرضانا ومرضى المسلميين عندما فشلوا في النقاش والحوار المهني اتجهوا للهجوم الشخصي هذا نموذج الطالب الفاشل سقط في الاختبار وأخذ يرمي استاذه بالحجارة تم تحرير المشاركة بواسطة saleh butaish: 21 يوليو 2010, 03:27 م |
|
|
|
|
21 يوليو 2010, 08:07 م
مشاركة
#4
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
شاع وأنتشر في المنتدى تهم موجهة لبعض كتاب المنتدى بأنهم يهاجمون المسئولين لذلك نتمنى تحرير هذا المصطلح هناك هجوم كما أن هناك نقد هناك هجوم كما أن هناك إعلان لوجهة نظر هناك هجوم كما أن هناك مناقشة لقرار هناك هجوم كما أن هناك كشف لأخطاء هناك هجوم كما أن هناك تعرية لمواقف هناك هجوم كما أن هناك فضح لعيوب خطط هل النقد هجوم ؟ ومتى يكون النقد هجوم؟؟ هل إعلان وجهات النظر هجوم ؟ ومتى يكون إعلان وجهات النظر هجوم؟؟ هل مناقشة أي قرار هجوم؟؟ ومتى يكون مناقشة القرار هجوم؟؟؟ هل كشف أي خطأ هجوم؟؟ ومتى يكون كشف الأخطاء هجوم؟؟ هل تعرية أي موقف هجوم؟؟ ومتى يكون تعرية الموقف هجوم؟؟؟ هل فضح عيوب أي خطة هجوم؟؟ ومتى يكون كشف العيوب هجوم؟؟ الإنجازات ...النجاح...التميز ....الجودة.... ينشل أمامها اللسان .... ينهار أمامها القلم.... يجف أمامها الحبر كل من لا يهتم بشئون وشجون ولا تعنيه بيئة العمل هو أناني بل أسوأ وأشرس من الأنانية العقول الجاهلة الأنانية هي الراعي الرسمي البلاتيني للجهل والفساد |
|
|
|
|
21 يوليو 2010, 08:14 م
مشاركة
#5
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
إقتباس(محمد عبد العزيز @ 21 Jul 2010, 04:04 PM) وعندما سالأته عن ذلك وأمام المسجد بالطابق الثاني بالمركز الرئيسي أنكر ذلك وأن معالي المحافظ أكبر من مثل هذه المبادئ والقيم حبيبي محمد عبد العزيز سبحان الله ما تخفيه يظهر على فلتات اللسان نعم دافعت عن عرض معاليه أمام من أراد النيل من معاليه من دافع عن عرض أخيه المسلم باعد الله عن وجهه النار أخي محمد كفى هذيان ...وخلط الأمور كأنك منوم مغناطيسياً تهذي من العقل االباطن تثبت وتبرهن ما يقال عنك في بيئة العمل سواء في ينبع أو الرياض |
|
|
|
|
21 يوليو 2010, 08:23 م
مشاركة
#6
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
إقتباس(المشاكس @ 21 Jul 2010, 03:38 PM) لم أتفاجئ من هجوم بطيش المتكرر على معالي المحافظ تفاجئي من تحريضه لصغار العاملين بترك المؤسسة والبحث عن مكان آخر !! ؟!!! أولاً: أين الشاهد على هجوم صالح بطيش على معاليه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اتق الله لا تصطاد في الماء العكر ثانياً: إذا رويت فأسند النصيحة التي سميتها تحريض صغار الموظفين وردت في مشاركة خالد لا يجرمنك شنآن قوم على أن لا تعدلوا اعدلوا هو أقرب للتقوى تم تحرير المشاركة بواسطة saleh butaish: 21 يوليو 2010, 08:24 م |
|
|
|
|
21 يوليو 2010, 10:57 م
مشاركة
#7
|
|
|
عضو المجموعة: الأعضاء المشاركات: 81 التسجيل: 4-يوليو 09 رقم العضوية: 4,061 |
اخي المشاكس من اسواء الاخلاق تحويل النقاش الى امور شخصية
ابتعدوا عن شخصنة الامور وخلوا النقاش في الراي والفكرة وليس الشخص [size=5][/size] |
|
|
|
|
22 يوليو 2010, 12:36 ص
مشاركة
#8
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 422 التسجيل: 5-يناير 07 رقم العضوية: 606 |
بصراحه كل الموظفين اللي التحقوا بشركات الجبيل وضعهم افضل وحصلوا خير اذكر كم واحد مساعد فني وفني بالتحليه تم تعيينهم بشركات الجبيل على وظيفة سوبر فايزر او مشرف اضافه لبدل العلاج وبدل السكن وسراء التمليك وراتب افضل غير المهندسين الذين الان يحتلون مناصب رفيعه في مرافق وسبكيم وغيرها تخيل مشغل كان بتحليه الجبيل الان يعتبر الرجل الثاني باحد الشركات اذا كانوا سمعوا نصيحته فهو والله كسب فيهم خير وخلوا التحليه للمساكين ولا ابناء عمومتهم واقاربهم ممن تمت ترقياتهم واعطائهم النتاصب والمسميات لااجل الراتب وليس للكفاءة الوظيفيه |
|
|
|
|
22 يوليو 2010, 02:37 ص
مشاركة
#9
|
|
|
عضو فضي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 203 التسجيل: 11-فبراير 08 رقم العضوية: 1,972 |
ما اجمل تحرير المصطلحات والأمثلة في غير موضعها وإيهام العقل الباطن للآخرين بعيدا عن الحقائق
اين الأخلاق والمبادئ عندما نذكر مصطلحات والفاظ غير لائقة في بيئة النقد البناء كما تدعي دوما وانت اتهمت هذا وتلفظت على ذاك وتحاول دوما التبرير لصالحك وتشويه سمعة الاخرين واتهامهم وقذفهم للأسف الشديد تخرج عن اطار الموضوع في عدة مناسبات ثم تلوم الغير بأخطائك وزلاتك تم تحرير المشاركة بواسطة محمد عبد العزيز: 22 يوليو 2010, 02:42 ص |
|
|
|
|
24 يوليو 2010, 02:10 م
مشاركة
#10
|
|
|
عضو المجموعة: الأعضاء المشاركات: 55 التسجيل: 26-فبراير 07 رقم العضوية: 845 |
نبارك للأخ صالح بطيش زواج ابنه فهد و كذلك تعيينه في المؤسسة ليكمل مشوار والده و نتمنى لهما التوفيق |
|
|
|
|
24 يوليو 2010, 11:49 م
مشاركة
#11
|
|
|
عضو فعال المجموعة: الأعضاء المشاركات: 182 التسجيل: 14-فبراير 07 رقم العضوية: 788 |
نبارك للأخ صالح بطيش زواج ابنه فهد و كذلك تعيينه في المؤسسة
|
|
|
|
|
27 يوليو 2010, 05:03 م
مشاركة
#12
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
إقتباس(المشاكس @ 21 Jul 2010, 02:38 PM) color] س(saleh butaish @ 24 Jun 2009, 11:08 PM) * صدر قرار تقاعدي وبدأت عدة موظفي كادر الخدمة المدنية ومدتها ستون يوماً بدأت اليوم 1/7/1430هـ لتصفية الأوراق وتسليم العهد والمكتب ولكن ألمس وأرى أن المسؤولين في المؤسسة بتوجيه ومتابعة معالي المحافظ يتمسكون بل يتشبثون بالمتعاقدين تشبث الشوك بالقطن من خلال التمديد لهم والتعاقد معهم عندما علم أحد عناصر ورموز فريق التخصيص بقرار تقاعدي . قال لي شخصياً: لماذا لا يتم الاستفادة منك في فريق الخصخصة؟؟؟!! السؤال نفسه تلقيته مراراً من زملاء في المؤسسة لذلك أضع السيرة الذاتية أمام لجنة العمل وأمام الجميع ليس الغرض مادي، وضعي المادي مريح جداً لله الحمد والمنة والفضل ، ربي أكرمني بسكن خاص وأغناني عن سكن المؤسسة و أغناني عن تسول المسؤولين وعن الوقوف أمامهم لتمديد البقاء فيه الطموح متوهج الإنتاجية متطورة الصحة متألقة المعنويات عالية واثق الخطوة يمشي ملكاً أضع هذا المبادرة وهذه السيرة أمام لجنة العمل لأرى ماذا تعمل وهل تكسب الرهان أمام معالي المحافظ خدمة للمؤسسة والعمل وليس خدمة للموظف [color="#000000"][size="7"] "" إجعلني على خزائن الأرض إني حفيظ عليم "" هذا ما طلبه الكريم ابن الكريم ابن الكريم ابن الكريم نبينا يوسف بن يعقوب بن اسحاق بن إبراهيم عليهم السلام بكل عزة وفخر وعلو عرضت خدماتي ومؤهلاتي لخدمة المؤسسة لإقامة الحجة وتوضيح للمحجة وتبرئة للذمة ليوم المساءلة والمواجهة بدون استشراف نفس ولا تمسح بالأبواب ولا تقبيل للأكتاف والرؤوس تم تحرير المشاركة بواسطة saleh butaish: 27 يوليو 2010, 05:05 م |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 03:41 م
مشاركة
#13
|
|
|
عضو جديد المجموعة: الأعضاء المشاركات: 39 التسجيل: 7-مارس 08 رقم العضوية: 2,078 |
إقتباس(saleh butaish @ 21 Jul 2010, 03:26 PM) اللهم أشف مرضانا ومرضى المسلميين عندما فشلوا في النقاش والحوار المهني اتجهوا للهجوم الشخصي هذا نموذج الطالب الفاشل سقط في الاختبار وأخذ يرمي استاذه بالحجارة بداية أخي القارئ يجب توضيح نقطة مهمة لك وحتى تتضح لك الحقائق، لعلمي ويقيني أن المحاور لا ولن يعترف بها البتّه، فهاهو أمامك يخلط الأوراق بشكل واهن. ويدعي أن ما طرحته شخصنة ! وهنا أسأل كل ذي عقل أين هي الشخصنة التي يتذرع بها ؟! هل الاستغراب والاستعجاب من تغير الموقف والرأي شخصنة؟! هذان الردان أمامكم شاخصين من كتبها؟ ومن صاحبها؟ أليس هو؟ ثمّ أنظر أخي القارئ وزميلي العامل للكيفية التي يرد بها على المحاور! وتمعن جيّداً من يشخصن الحوار ويشتم !؟ من وصف مخالفة بالرأي بالمرض؟! الكاتب أم هو ؟! وهل يعتقد أن هذا المستوى بالطرح من الصعوبة بمكان؟ هل يظن أني لا أقدر أن أصفه بما هو أسوء وأقول يا كهل يا خرف الخ .. والانزلاق أكثر في ذلك ؟!! هل سيعجزني ذلك؟ لا وربي لن. ! ولكنها التربية والأخلاق واحترام النفس قبل المحاور فضلاً عن الذوق العام فالخلاف في الآراء فقط فقط فقط. ثمّ هل يعتقد أن القارئ ساذج ومغفل ليمرر عليه مثل هذه الفريّات؟ هل يعقل ويدع عنه التحاور بفوقيه ففي كل مداخلة يضعف موقفه وبشكل متناهي ! ولا يفتأ ترديد الأستاذ والتلاميذ وكأن الآخرين يجلسون القرفصاء للنهل من علمه الجليل !! أم أن وهمه يدفعه للظن بأن المحاور والقراء مجموعة من السذّج لايعرفون ولا يقرؤون ويعوون ماكتب سلفاً، فيظن أنه لاضير في تغيير المواقف والآراء بين فينة وأخرى؟! ثمّ كيف لقارئ أو باحث عن حقيقة أو لعامل منهك أن يثق بطرحه ورأيه ويقتدي بما يقول ويتبع تحريضه ويؤمن بالقضية التي اختطفها ويتاجر بها وهو يغيّر مواقفه بحسب الظروف والأحداث كيف؟ كيف؟ ألا يكل ويمل ويدع عنه التلون في المواقف ويثبت على رأي واحد ثابت لا يتغير بدلاً من رمي مخالفة بأقذع الأوصاف فقط لأنه يستوضح تبدل مواقفه !!! فهل لأن موقفه أصبح ضعيفاً ولم يجد ما يرد به اختار تأليب الآخرين على محاوره وهي حيلة قديمة يقوم بها العاجزين والمفلسين في النقاش والحوار لمداراة فشلهم ؟! يا أخ صالح كفى واصح فقد أهلكت نفسك بالوهم فلست أستاذ نحرير ولسنا تلاميذك، نحن نحاورك فيما تطرح وتقول ونضع أمامك ردودك ومواقفك ورؤاك لتوضح لنا أين أنت من الموقفين !! فتتهمنا بالشخصنة والمرض !! مسكين أنت. ثمّ تنبه واحذر وقف، فلا يعني احترامنا لعمرك مدعاة لتطاولك وشتمك بما لايليق في كل رد ! فهذه الألفاظ والردود من أبسط حقوقك أن تمارسها في منزلك ومع أسرتك، وليس معنا وهنا وها نحن ننبه ونحذر للعودة لمثل هذه الأوصاف والردود مرة أخرى فلم ولن نعجز عن دفعها لا الهجوم متى ماكررتها ! أخي وصديقي ورفيق همومي وآلامي الموظف لك هموم ولي كذلك لك مطالب ولي كذلك لك تطلعات ولي كذلك نشترك فيها ونتقاسم رغيفها وملحها في الشدّة واللين في الفرح والترح، هل تقبل أن يختطف قضيتك من يتاجر بها لمصالحها فقط، ويريد تعميم فشل تجربته على الآخرين، بعد أن ترك المكان !! والأكثر خطورة توجهه الجديد التحريض ودفع العاملين على الخروج من المؤسسة وهو أول من طالب اللجنة بالتدخل للتمديد له !!! ألا يستوقفك ذلك ملياً !!! ألا تستغرب وتبتسم بسخرية من هذا التناقض !!!! ثم تمعن معي هل أنكرنا عليه النقد أم أنكرنا عليه شخصنة النقد وتوجيهها لشخص دون غيره !! هل طالبناه بغير النظر لو لمرة بشيء من التفاؤل بدلاً من نظرته التشاؤمية والمستمرة ( والرسول يدعو للتفاؤل لنجده ) من إسقاط تجربته علينا نحن جيل المستقبل واختطف قضيتنا ليصفي حسابه على حساب قضيتنا؟ !!! يقول شخصنة وهو أول من يشخصن بل ويشتم هو وأمامكم ردوده في كل مرّة لا تخلو من مريض الخ ..!!! يقول نقد وتصحيح ولا أدري ولا أعرف ولا أفهم لماذا يحاول سحب الجميع كقطيع لمعتقده ورأيه ورؤاه وتحليلاته!! ومن يخالفه يصفه بالمنافق الجاهل المريض وكأن الحقيقة معه فقط !! أليست هذه وصاية بأشنع وأقبح معانيها !! ( لا أريكم إلا ما أرى ولا أهديكم إلا سبل الرشاد ) ومن يخرج عن طوع رأيه سيسّل له سيفه وسيستل له قلمه بما لذ وطاب من السباب والشتم لأنه لا يعتقد برأيه !! ولك الحكم يا صديقي فلن أمارس عليك الوصاية كالآخرين، فلك ياصديقي حريّة تقرير المصير وحريّة الرأي والتعبير فكّر واختر موقفك ومصيرك ولاتدع لغيرك التفكير والتقرير عنك. طب نفساً. تم تحرير المشاركة بواسطة المشاكس: 28 يوليو 2010, 03:46 م |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 05:46 م
مشاركة
#14
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
انهيار عصبي واضح أخشى عليه أن يتحول إلى شلل بعد أن فقد طرحه المصداقية وفشل في المواجهة المهنية أخونا في الإسلام أصيب بانهيار عصبي أدعو له بالشفاء العاجل اللهم أشف مرضانا ومرضى المسلمين اللهم أهدي ضال المسلمين اللهم أشف مرضاهم وأهدي ضالهم اللهم أحمي المؤسسة من السفهاء والجهلة تم تحرير المشاركة بواسطة saleh butaish: 28 يوليو 2010, 05:54 م |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 07:28 م
مشاركة
#15
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
اقتباس (خالد710 @ 19 Jul 2010, 02:28 AM) * "" انا انصح صغار الموظفين انهم ولا يفكرون يجلسون بالتحليه ويقدمون بكل مكان علماً بأن خبره التحليه مطلوبه ومرغوبه لدى اكبر الشركات. """" هذه النصيحة كانت مبادرة من المشارك المعرف "" خالد "" أيدها واتفق معها العديد من المشاركين منهم صالح بطيش السؤال الذي يسدح نفسه هنا: ماالذي فجر " المشاكس " وسبب له هذا الانهيار العصبي لماذا الهجوم على صالح بطيش وترك صاحب المبادرة ماذا يسمى هذا الموقف؟؟؟ أليس هذه شخصنة للموقف؟؟؟ واصطياد في الماء العكر؟؟؟ وتصفية حساب؟؟؟؟ ومنع لحرية الرأي ؟؟ ومحاولة تكميم الأفواه؟؟ أتمنى المشاركة من باب توضيح الموقف وليس من باب النصرة |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 07:34 م
مشاركة
#16
|
|
|
عضو جديد المجموعة: الأعضاء المشاركات: 39 التسجيل: 7-مارس 08 رقم العضوية: 2,078 |
إقتباس(محمد عبد العزيز @ 21 Jul 2010, 03:04 PM) يا أخوان ركزوا تماما في الاقتباس الأخير وهو لأخينا (الفاضل !!) صالح بطيش من أجل الانضمام لبرنامج التخصيص وتولي عضوية ومسئولية فيه أيضا نبارك لصالح موافقة معاليه وكرمه بتثبيت إبنه (فهد) رسميا وتحويله من قائمة موظفي الأجر اليومي إلى قائمة منسوبي المؤسسة الرسميين وذلك قبل ما يقارب الاسبوعين بجانب بعض الأخوان أيضا علما بأن ألأخ صالح وقبل عدة أعوام وبالمنتدى الداخلي حينها كتب أن معالي المحافظ أراد تصفية حساباته معه من خلال عدم تثبيت إبنه للمعلومية الهامة ويشهد ربي تعالى على مصداقية كلامي أنه وخلال العام الماضي وقبل تقاعد الأخ صالح بأشهر معدودة كان يزورني بمكتبي بالمركز الرئيسي ودائما وأبدا ما كان يزور سعادة النائب لشئون التشغيل والصيانة (سلمه الله) بمكتبه ويمدحه ويثني عليه عند زيارتي وكان متواصلا مع سعادته بالجوال وعبر الاتصالات والرسائل النصية حتى أنه وخلال تمتع سعادته بإجازته الاعتيادية حينها وكان سعادته مسافرا للخارج (دولة مصر) كان الأخ صالح متواصلا معه ويهاتفه وللمعلومية وأقسم برب البيت العتيق أن أكثر إنسان كان مهتما بموضوع تثبيت إبنه (فهد) هو سعادة النائب لشئون التشغيل والصيانة حتى أنه كتب عدة مرات لمعاليه عن ذلك وتحدث معه هاتفيا من أجل ذلك برفقة كافة موظفي ألأجر اليومي . فلماذ إجحاف حقوق الاخرين وسعيهم الطيب وعدم ذكر الحقائق كاملة علما بأن الأخ صالح وبهذا المنتدى أيضا كان يشير لهذا المبدأ بأن معالي المحافظ يريد تصفية حساباته معه من خلال إبنه فهد وعندما سالأته عن ذلك وأمام المسجد بالطابق الثاني بالمركز الرئيسي أنكر ذلك وأن معالي المحافظ أكبر من مثل هذه المبادئ والقيم الأخ المفضال محمد .. أتمنى عليك .. أن لا تخوض في مايدور بالمكاتب، وأن تلتزم بالمعايير المهنية والأخلاقية في الحوار والنقاش، مهما بلغ محاورك في الإسفاف أو الذم والقدح فإن هو ولغ فترفع أنت. فقوة الحجّة والمنطق والعقلانية أن تظهر الحق من فم مخالفك ومن خلال مايطرح وليس بنشر غسيلة فهو ليس من الخلق ولا الستر التي أمرنا به .. فمهما كان فالرجل عندما قال لك ما قال كان بشكل شخصيفليس من العدل نشر غسيلة في العام، ما نبحث عنها الرد والتبيان وفق مايطرحه المحاور بالمنتدى ومحاولة الأخذ على يده ومساعدته في ما يتوهمه، ومساعدة القارئ بطرح الحقائق وترك الحكم له فهو صاحب عقل وفكر يحدد من خلال الغث من السمين ! أما نشر الغسيل والفضائح فهي من الأخطاء التي يقع بها كثير من الناس، ولا أحب الخوض بها وليست من سياستي في الكتابة أبداً ولا ضمن أجندتي .. أطرح وأناقش وأكاشف من خلال مايطرح فقط أما الأمور الشخصية آمل الابتعاد عنها حتى لو وقع في فخها المحاور، لا يعالج الخطأ بخطأ، فضلاً عن خطأ إقحام من لا علاقة له بالموضوع ليست من اخلاق الاختلاف ( فلا تزر وازرة وزر أخرى ) . |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 07:39 م
مشاركة
#17
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
إقتباس(المشاكس @ 28 Jul 2010, 03:41 PM) ويدعي أن ما طرحته شخصنة ! وهنا أسأل كل ذي عقل أين هي الشخصنة التي يتذرع بها ؟! . ] الشخصنة تتمثل في أولاً أنك تركت من طرح المبادرة وعرض النصيحة وهاجمت أحد من اتفق معها ثانياً: لم تناقش المبادرة والنصيحة وتدحضها وتنفي صحتها ثالثاً تدخلت في حرية الآخرين في إبداء وجهات نظرهم [/size][color="#000000"][/color] |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 07:41 م
مشاركة
#18
|
|
|
عضو جديد المجموعة: الأعضاء المشاركات: 39 التسجيل: 7-مارس 08 رقم العضوية: 2,078 |
إقتباس(الطوفان @ 21 Jul 2010, 10:57 PM) اخي المشاكس من اسواء الاخلاق تحويل النقاش الى امور شخصية ابتعدوا عن شخصنة الامور وخلوا النقاش في الراي والفكرة وليس الشخص [/size] [size="5"] أخي العزيز والفاضل الطوفان ماهي الشخصنة؟! هل شتمت الرجل؟ هل وصفته بالنفاق ؟ أليس ما طرحته رأين مختلفين ومتناقضين لشخص واحد ؟! يتحدث عن مهنية ويحرض صغار الموظفين على ترك المؤسسة !!! أين الشخصنة؟ هل كتبت شيء في شخصة أم تناولت طرحه وآراءه ؟!! أخي أرجو عليك وأتمنى أن لا تأخذك العزّة بالأثم وتتجنى عليّ من باب النصّرة ليقيني أن الشخصنة ليست موجوده نهائياً في طرحي، ما كتبته هو التعليق على مايطرحه المهندس الكريم صالح بطيش واختلاف رؤاه بين موقف وموقف، فعندما يكون الأمر يمسّه مباشرة له رأي وعندما يمسّ غيره رأياً آخر، فهل تحريض الناس على ترك المؤسسة وقطع أرزاقهم تراه من الأمور البسيطة لا سيما وأن من يطرح هذا الرأي متمسك بالمؤسسة حتى بعد إحالته للتقاعد !!! أتق الله يا رجل . |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 07:47 م
مشاركة
#19
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
إقتباس(المشاكس @ 28 Jul 2010, 03:41 PM) من وصف مخالفة بالرأي بالمرض؟! الكاتب أم هو ؟! . أين الخطأ ..؟؟ وأين الشتيمة ؟؟ عندما يدعو مسلم لأخيه "اللهم أشفي مرضانا ومرضى المسلمين"" كم من عائب قولاً سديداً وآفته من الفهم السقيم ا |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 07:52 م
مشاركة
#20
|
|
|
عضو جديد المجموعة: الأعضاء المشاركات: 39 التسجيل: 7-مارس 08 رقم العضوية: 2,078 |
إقتباس(samirrr1 @ 22 Jul 2010, 12:36 AM) بصراحه كل الموظفين اللي التحقوا بشركات الجبيل وضعهم افضل وحصلوا خير اذكر كم واحد مساعد فني وفني بالتحليه تم تعيينهم بشركات الجبيل على وظيفة سوبر فايزر او مشرف اضافه لبدل العلاج وبدل السكن وسراء التمليك وراتب افضل غير المهندسين الذين الان يحتلون مناصب رفيعه في مرافق وسبكيم وغيرها تخيل مشغل كان بتحليه الجبيل الان يعتبر الرجل الثاني باحد الشركات اذا كانوا سمعوا نصيحته فهو والله كسب فيهم خير وخلوا التحليه للمساكين ولا ابناء عمومتهم واقاربهم ممن تمت ترقياتهم واعطائهم النتاصب والمسميات لااجل الراتب وليس للكفاءة الوظيفيه كلامك صحيح في بعضه .. إذ أن هناك من عاد من شركة سابك يخطب ودّ المؤسسة وعاد، فيا صديقي ليست المادّة كل شيء في اختيار الوظيفة، بل بيئة العمل وتقدير الرئيس ومكانة الموظف، والمكاسب التي لا تتوفر في شركات سابك وغيرها في أحيان من ضغوط عملية ونفسية في آن وفرص وظيفية. أقلها أن السكن بالمؤسسة مجاني ماء وكهرباء وهو ما لا توفره بعض الشركات بل تستقطعه من راتبه. فضلاً عن المقارنة ظالمة بين مؤسسة حكومية وبين شركة وهذا مالا يخفى على شخصك الكريم . وأعتقد أنك تعلم وقد لا تعلم أن كثير ممن استقال لم يكن سبب استقالته بسبب العائد المادي وذلك بحسب مبررات الإستقالة التي قدمت! وشكراً لك تم تحرير المشاركة بواسطة المشاكس: 28 يوليو 2010, 07:53 م |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 07:57 م
مشاركة
#21
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
إقتباس(المشاكس @ 28 Jul 2010, 03:41 PM) والأكثر خطورة توجهه الجديد التحريض ودفع العاملين على الخروج من المؤسسة هذا اسلوب العاجز والمهزوم والذي فقد مصداقية الطرح المبادرة كانت من الكاتب المعرف "" خالد"" كنت من المتفقين مع وجهة نظره وهذه حرية الرأي قد نتفق وقد نختلف ولكن لا نهاجم ولا نصادر الآخر تم تحرير المشاركة بواسطة saleh butaish: 28 يوليو 2010, 07:57 م |
|
|
|
|
28 يوليو 2010, 08:05 م
مشاركة
#22
|
|
|
عضو جديد المجموعة: الأعضاء المشاركات: 39 التسجيل: 7-مارس 08 رقم العضوية: 2,078 |
إقتباس(saleh butaish @ 28 Jul 2010, 05:46 PM) انهيار عصبي واضح أخشى عليه أن يتحول إلى شلل بعد أن فقد طرحه المصداقية وفشل في المواجهة المهنية أخونا في الإسلام أصيب بانهيار عصبي أدعو له بالشفاء العاجل اللهم أشف مرضانا ومرضى المسلمين اللهم أهدي ضال المسلمين اللهم أشف مرضاهم وأهدي ضالهم اللهم أحمي المؤسسة من السفهاء والجهلة المهندس صالح بطيش أحسنت .. فلي ذنوب لا تعد ولا تحصى شكراً لأنك حملت منها ماحملت فجزاك الله ألف خير. أخي القارئ وعزيزي الموظف لا أعتقد أني أحتاج إلى مزيد من التبيان والتوضيح، فهاهو عاد إلى ما بدأ وأماط اللثام عن مستواه، فلم أمس شخصه ولم أتهمه لا بمرض ولا بنفاق الخ .. وضعت له رأيين له متناقضين ومختلفين وهرب من دحضها إلى المستوى الهزيل ..الشتم ! وكم أشفق عليه وهو قد بلغ من العمر أكثر من الـ 60 سنة وهذا مستوى طرحه ونقاشه ! لن أنزل لهذا الوحل فما تربيت عليه وتعلمته يربأ بي ويردعني منه، وأتمنى أن يتعظ ولعله. خاتمة .. حاول كعادته الهروب من أخطاءه الفادحه وتبريراته الهشّة والمراوغة الفاشلة بإدعاءه أن المرض الذي يقصده هو الفهم السقيم !! وإن سلمنا له بذلك ولن نسلم ! فانظروا ماذا كتب لاحقاً ( انهيار عصبي ) ويمارس في كل رد الولغ أكثر في تعرية موقفه ومواقفه بشكل سافر وساخر ! يتهمني بالمرض عياناً بياناً وعندما نواجهه بأخطاءه يدعي أن القصد الفهم بينما له رد صريح ومباشر !!! فهل أصبحت ذاكرة الرجل مثقوبة؟! أم أنه يهرف بما لايعرف !! وقعت في حيرة استمرار تناقضاته ! أسأل الله له حسن الخاتمة أخي العامل والقارئ أيها الحصيف العاقل أنج بنفسك وحكّم عقلك فهاهي البضائع مزجاة أمامك أختر ما يحفظ لك مستقبلك ومستقبل أسرتك بعيد عن المتاجرين بقضيتك فلعمري أنك لن تكون مبلغ اهتمامهم ولا منتهى طموحهم ! والعاقل خصيم نفسه ! اللهم بلغت اللهم فاشهد. . تم تحرير المشاركة بواسطة المشاكس: 28 يوليو 2010, 08:09 م |
|
|
|
|
29 يوليو 2010, 04:09 ص
مشاركة
#23
|
|
|
عضو فضي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 203 التسجيل: 11-فبراير 08 رقم العضوية: 1,972 |
أخي المشاكس بارك الله فيك ورحم والديك ورفع الله قدرك في الدنيا وألاخرة وجميع المخلصين من المسلمين
أشكرك على النصيحة الطيبة وتأكد أني سأتقبلها بصدر رحب وجزاك الله خيرا على ذلك تأكد أني لم اضطر لهذا الأمر وخاصة أن لدينا المزيد من الأمور الخفيةو فقط لكي نبين بعضا من الحقائق الغامضة عن عامة الموظفين وأعضاء هذا المنتدى الكريم الذين وبحسن نية يقرأون ويطلعون بامل الاستفادة والافادة بما يخدم الصالح العام وبالتالي ربما تسكن بعض المعلومات الخاطئة والكاذبة أو بعض الهداف الخبيثة والمصالح الشخصية لأناس حتى وإن حاولوا التظاهر دوما بثوب المثالية لأن كافة أوراقهم وأهدافهم الوظيفية والشخصية أصبحت مكشوفة علانية للجميع ومحروقة وأصبح يفهمها الصغير قبل الكبير ولله الحمد مأ أصعب أن نجد من أناس بلغ العمر بهم عتيا المجادلة والمعلومات الكاذبة وثقافة قال وقيل وإتهام الناس في ذممهم وأخلاقياتهم وتوجهاتهم وسياساتهم ويتعذرون بمصطلح النقد البناء والاصلاح وما شابه ذلك من المثاليات المزيفة خاصة لمن يعرف حقائق هؤلاء على أرض الواقع بدلا من أن يقرب لربه أكثر من أي وقت سابق ويشغل وقت فراغه القاتل بما ينفعه في الآخرة ويجعله قدوة حسنة للآخرين وخاصة لمن يماثلون أعمار أبنائهم فكتابة المشاركات بخطوط عريضة وأحجام كبيرة لم تعد تأتي بثمارها وأهدافها الرخيصة ومحاولة كسب عقول الآخرين بالباطل علاوة على المشاركات التي تأتي في نطاق (كمن فسر الماء بالماء) فلا تسطيع أن تقيس هذه المشاركات لأصحابها ولا نتائجها فهي تأتي فقط في إطار ضرب الأمثلة والتشبيهات حتى وإن كانت في غير موضعها المناسب وإنما فقط لمزيد من المجادلات والمشاكسات ومحاولة إجبار الجميع بأن هذا هو الرأي الصحيح والسليم مهنيا بينما الواقع التطبيقي غير ذلك تماما ليس المهم هو كتابة المصطلحات باللغتين العربية والانجليزية وليس المهم هو الاستشهاد المستمر بالقرآن والسنة النبوية الطاهرة بوضع أدلة لا علاقة لها بالموضوع أو المشاركة فقط لمزيد الايهام المستمر لعقول الاخرين وإستعطافها والاثارة السلبية دوما إضافة للتناقضات المستمرة في الروايات والاجابات لأن المبادئ التي تعيش من اجل المصالح الخاصة ومحاربة كل من يكشفها أولا بأول وسياسة التكتلات نحو من يعارضهم فبالتأكيد أن هذه المبادئ والثقافات مع مرور الأيام والزمن تكشف حالها ونواياها بتلقائية تامة وحينها تنكشف الحقيقة لمزيد من الناس ويصبح هذا العضو كالغريق يضرب هنا وهناك دون أي فائدة عجبي إن كان الاصلاح والنقد البناء ينطوي تحت سياسات الكذب والقذف والسب والشتم بينما من يتحدث بالواقع أصبح في نظرهم أمرا مريبا والعياذ بالله والملاحظ أن بعض اعضاء هذا الفئة وليس جميعهم يهتم بمشاركات بعض الردود التي تخالفهم في الرأي لأن المهم لديهم ليس المحتوى أو المنطق ولكن المهم لديهم بعض الأسماء التي تعرف حقائقهم وتكشف سياساتهم اولا بأول ومن خلال مشاركاتهم وردودهم ستعلم أين تكمن توجهاتهم |
|
|
|
|
29 يوليو 2010, 04:59 م
مشاركة
#24
|
|
|
عضو ذهبي المجموعة: الأعضاء المشاركات: 2,916 التسجيل: 6-يونيو 07 رقم العضوية: 1,229 |
الهجمة والحملة مكشوفة وواضحة الأهداف ومفضوحة النوايا السؤال الذي يسدح نفسه هنا وما زال منسدح هنا: لماذا تم اقحام صالح بطيش في الموضوع واقحام اسمه في عنوان المشاركة رغم أن الموضوع تم طرحه كمبادرة ونصيحة من كاتب بالمعرف "" خالد "" إذا كان الهدف مهني وليس شخصي لماذا لا يتم مناقشة الذي طرح الموضوع مباشرة |
|
|
|
|
2 أغسطس 2010, 04:13 ص
مشاركة
#25
|
|
|
عضو جديد المجموعة: الأعضاء المشاركات: 36 التسجيل: 26-ديسمبر 06 رقم العضوية: 588 |
يا صالح بطيش ترفق بهم, هؤلاء اناس مغرر بهم , فترفع عنهم,حتى لا يصبك شيء من الوحل
|
|
|
|
|
3 أغسطس 2010, 07:05 ص
مشاركة
#26
|
|
|
عضو جديد المجموعة: الأعضاء المشاركات: 21 التسجيل: 10-يونيو 08 رقم العضوية: 2,479 |
يعني صالح بطيش كذب يوم نصح الناس تطلع من التحلية وتبحث عن مستقبلها وعن من يهتم فيهم كا أنسان قبل ما يكون موظف أو قبل ما يكون عامل على قولة التحلية؟؟
صحيح أهل العقول في راحة |
|
|
|
|
1 عدد القراء الحاليين لهذا الموضوع (1 الزوار 0 المتخفين)
0 الأعضاء:
| نسخة خفيفة | الوقت الآن: 6 September 2010 - 01:34 PM |
