فيما يتعلق بالخصخصة وتنفيذها ودورة المانيا(ايطاليا التي اثارت البعض) خيارات

[سليمان عبد الله ...]

هناك من يدعي ان الإستشاري لم يصرح والخصخصة قادمة ونحن منذ خمس سنوات ويزيد نسمع ولا نرى فالواقع يخالف الإدعاء وعلى من يستطيع اثبات ذلك اثباته ان استطاع ولن يستطيع0

فالمؤسسة حالياً تمر بظروف صعبة وتشتت القرارات حيث نفتقد لقيادة تستطيع ان تسيطر على جميع الأمور داخل المؤسسة والساحل الشرقي والغربي اكبر دليل فما ينفذ هنا لا ينفذ هناك والعكس صحيح كذلك خطابات لمعالي المحافظ لم يتم تنفيذها ولم يتم تعديلها من قبله بخطاب جديد ينسخ السابق وهذا ليس كلام انشائي كما يقدمه البعض ودليل ذلك ان المحافظ اصدر تعميمين شديدين في وقتين قريبين بخصوص التوظيف وخارج الدوام بينما المطبق غير ذلك فهناك مسؤل كبير في الساحل الشرقي اصدر توجيهاته بعدم الألتفات لمثل هذه التصريحات بل تم سحب التعميم الخاص بالمحافظ بعد نشره من قبل ادارة محطات الجبيل ولدى جميع رؤساء الأقسام علم بذلك فكيف يتجراء مدير ويوقف تعميم محافظ قبل ان يرجع لصاحب الصلاحية!!
وفي تحدي اخر وظف هذا المسؤول ابنه وابن اخوه اثناء تعميم المحافظ فكيف يكون ذلك الا اذا كان ذلك تكريماً له كما كرم ابنه بمنزل وهذا حدث ونشر حيث حصل ابن هذا المسؤول على منزل جديد يتجاوز به من جلس سنين في انتظار الدور بدعوى انه تكريم لوالده فمن الغا حق المنتظرين في الدور وحقهم في التكريم وليس حق ابنائهم.
قضايا ترفع يتظلم فيها اصحابها لمعالي المحافظ ثم تحفظ بدون عمل تحقيق مستقل وبتوجيه من الظالم فكيف يكون ذلك واين العدل والفائدة من فتح باب الحوار وحق التظلم لدى المحافظ اذا كان كل ما يحصل عليه العامل هو توجيه الشكوى لإدارة الساحل التي تنظر فيها وتقرر مصيرها يستطيع العامل الوقوف عندها وعدم اثارتها بالرفع لمحافظ لن يقدم له جديد !!
مسؤولون يوقعون طلبات اصلاح لمنازلهم بمئات الألاف حيث تعد هذه من صلاحياتهم ويخالف نظام السكن بينما يتم طلب توفير قطع غيار الساكن حسب اللائحة رغم ان راتبه لا يتعدى 5000 ريال حيث يتم توفيرها من جيبه الخاص بينما يتم ترميم بيت المدير بما يتجاوز المائة الف ريال فيحًل لنفسه ما يحرمه على غيره بل هناك غير الترميم وقضايا عالقة يحاول المستشار القانوني "جابر العثرات " ازالتها فيما يقضي على حقوق مساكين اخرين فهل هذه هي العدالة والشفافية المنشودة.
كل ذلك مثبت لدى المحافظ كل ماعليه طلب الأوراق رسمياً فلماذا لم يقم بذلك هذا ما نلومه عليه وهذا ما نحمله مسؤوليته.
واعود لأؤكد الى كل من يدعي خصخصة المؤسسة اقول لهم الوضع الحالي مضى عليه مايزيد على خمس سنوات لم يتغير وانا اؤكد انه لن يتغير خصوصاً في المحطات القديمة مثل الخبر والجبيل وجده وغيرها فيما يتعلق بالخصخصة وهي دخول شريك مع الدولة في تملك المحطات المذكورة وعلى من يدعي عكس ذلك اثباته بالدليل وعندما يثبت وجود طرف خارجي اخر سيشارك في هذه المحطات فإنني اقدم اعتذاري لكل من خالفته في هذا الأمر اما الكلام بخصخصة لم تثبت رسمياً فهذا الكلام قد مللنا منه وشبعنا ولدي قصاصات لمسؤولين من سنوات يصرحون فيها بقرب الخصخصة والهيكلة ويحددون مواقيت ومواعيد محددة ولم يتم ذلك فكيف نصدق مجهول او سكرتير او مدير مكتب! اذا نحن شبعنا من بيع الكلام واللعب على عقول وعواطف العاملين اثبت يا مدعي الخصخصة وخذ اعتذار رسمي يؤكد جهلنا او اعتذر وتوقف عن اللعب بعواطفنا والموضوع يتعلق بالخصخصة وليس الهيكلة للمحطات المذكورة ان كنت تقدر واكاد اجزم انك اعجز من ان تقدم ذلك .


اخي ابو اسامه وفقك الله
اشكرك على مقالك الذي يثبت جهل بعض الزملاء فيما حدث وسوف ازودك ان شاء الله بما يؤكد مقالك من ردود تخص دورة ايطاليا والتي توضح رفض المؤسسة ومسؤوليها حضوري رغم انها لن تكلفهم شيئ ولكنني وبتوجيه من وزارة العمل السعودية توجهت بعد ان وفروا لي التذاكر والتأمين الطبي والسكن وغيرها عن طريق منظمة العمل الدولية وقد تقدمت بإجازة الفترة المطلوبة احتياطياً حتى لا يتم فصلي من العمل ولكن وبعد مخاطبة نائب المحافظ مرة اخرى وتوضيح انني امثل المؤسسة من قبل الدولة وايضاح بأنني لا ارغب بأن تدخل وزارة العمل في الموضوع بصفتها الرسمية تمت الموافقة بعد عودتي وليس قبله
اما فيما يتعلق باللجنة واعضائها فالدعوة موجهة لرئيس اللجنة او من يراه من الأعضاء وليست كما يعتقد بعض الضعاف ترشيح ولكنني ومن باب ايماني بمشاركة جميع الأعضاء عرضتها عليهم واوضحت لهم ان القرار موجود لدى المؤسسة منذ اشهر وتم اخفائها ولم يسلم للجنة الا بعد انتهاء الفترة عن طريق احد الأعضاء وهو سعود العلي اثناء عقد الأجتماع الثاني حيث اوضحت انه اتاني اتصل من رئيس اللجان العمالية من وزارة العمل يستنكر عدم تفاعل لجنة العمل في التحلية مع الطلب الموجه من اشهر وطالبني بإرسال بياناتي كاملة في نفس الوقت بصفتي رئيس اللجنة لحضور هذه الدورة وقد نفذت ما طلبه مني
وقد حضر رؤساء اللجان العمالية في المملكة.
هذا ايضاح لكل المرضى الذين يحاولون ايهام العاملين بأن المؤسسة سعت لذلك او ايدت ذلك ويمكن للجميع سؤال مدير ادارة التشغيل بمحطات الجبيل المهندس عبد الله السبيلة عن خفايا محاولة اقصائي من قبل بعض ضعاف النفوس اصحاب الصلاحيات الوهمية فأنا لم اكلف المؤسسة او ميزانيتها كما يكلفه البعض حينما يصيفون في بعض الدول الخارجية لحضور ندوات او انتدابات بشكل دائم ومستمر وقد اكتسبت ولله الحمد خبرة وعلاقات ببعض المسؤولين في منظمة العمل الدولية وقد يكون هناك تواصل فيما يتعلق بحقوق العاملين على مستوى المنظمة ومدى مشاركتها في دعم ذلك اسأل الله التوفيق لي ولإخواني جميعاً.

فأشكر اخي ابو اسامه على ايضاحه للأمر والذب عن عرضي امام الجميع وله مني تزويده بخطابات المؤسسة وكل مادار في كنف هذه الدورة ان اراد ذلك وله حق التصرف بها كيفما يشاء .

[STORM]

الاخ سليمان المشاري بارك الله فيك وفي صراحتك وجرأتك الواضحة وضوح الشمس
وشكرا لك فموضوعك كبير جدا وقد احتوى على العديد من المواضيع الهامة
تكلمت عن الخصخصة!!!
وعن الظلم في المؤسسة!!!
وتكلمت عن (تهميش قرارات المحافظ) وعدم التمشي ببعضها!!!
وتكلمت عن الاجراء الذي يقوم به المسؤل الكبير للرد على العامل المظلوم والذي سبب الاحباط للعاملين!!!
وتكلمت برمزية (لم افهمها) عن احد المسؤلين الذي يوقع طلبات اصلاح بمبالغ كبيرة لاصلاح منزله!!!
وتكلمت عن برنامج تدريبي تدعمه الدولة الكريمه وأن هناك في التحلية من يحجب مثل هذه البرامج!!!
للأسف كل هذا واقع وهو واقع أليم
أخ سليمان المشاري
شكرا لك فكل موضوع يحتاج الى صفحة خاصة
ودائما تطعم مواضيعك بأدلة وبراهين توقع الظالم في حرج
وعندي طلب بسيط اتمنى التوضيح حوله أكثر
وهو : اننا قد نحتاج الى المزيد من المعلومات عن المسؤل الذي جدد بيته بمئات الريالات
هل هو في الجبيل أو في الخبر؟
وهل يسمح النظام للمسؤل بعمل اصلاحات لبيته خصوصا انه بيت الدولة؟

[khobar - 15]

وفي تحدي اخر وظف هذا المسؤول ابنه وابن اخوه اثناء تعميم المحافظ
الا اذى كان ذلك تكريماً له كما كرم ابنه بمنزل وهذا حدث ونشر حيث حصل ابن هذا المسؤول على منزل جديد يتجاوز به من جلس سنين في انتظار الدور بدعوى انه تكريم لوالده فمن الغاء حق المنتظرين في الدور وحقهم في التكريم وليس حق اب
هذا هو موضوع الشقه
إضغط هنا للوصول إلى الموضوع

تم تحرير المشاركة بواسطة المدير العام: 31 يوليو 2010, 06:14 ص

[saleh butaish]

فالمؤسسة حالياً

تمر بظروف صعبة

وتشتت القرارات

حيث نفتقد لقيادة

تستطيع ان تسيطر على جميع الأمور




فيما يتعلق بالخصخصة

وهي دخول شريك مع الدولة في تملك المحطات المذكورة

عندما يثبت وجود طرف خارجي اخر سيشارك في هذه المحطات

فإنني اقدم اعتذاري لكل من خالفته في هذا الأمر




نحن شبعنا من بيع الكلام

واللعب على عقول

وعواطف العاملين



اثبت يا مدعي الخصخصة

وخذ اعتذار رسمي

يؤكد جهلنا



او اعتذر

وتوقف عن اللعب بعواطفنا

الكارثة أن هناك من يخلع عباءة الأمانة

عندما يتحدث عن شيء يخالف الواقع

والكارثة الكبرى سكوت المسئول عن هذه المسرحية




إذا تحولت المؤسسة من مركز تكلفة وعبء على الدولة


إلى مركز ربح وتمويل ذاتي


يستحق

ليس فقط اعتذار رسمي

وإنما قبلة على جبينه أمام كاميرات العالم

وإذا طلب أكثر من ذلك يستحق ومستعد



تم تحرير المشاركة بواسطة saleh butaish: 30 يوليو 2010, 07:41 م

[كجمغلي]

وعندي طلب بسيط اتمنى التوضيح حوله أكثر
وهو : اننا قد نحتاج الى المزيد من المعلومات عن المسؤل الذي جدد بيته بمئات الريالات
هل هو في الجبيل أو في الخبر؟
وهل يسمح النظام للمسؤل بعمل اصلاحات لبيته خصوصا انه بيت الدولة ؟

اولا : وحسب معلوماتي بأن هذا المسئؤل هو في محطة الخبر ومعروف لدى الجميع مدى التغيير الكبير الذي أجراه على فلته من الداخل بكل المقاييس .

ثانيا : وحسب مايقال من المقربين جدا منه بأن لديه الضؤ الاخضر والموافقة المسبقة من معاليه لاجراء اي تعديل في الفلة وبدون أية قيود .

ثالثا : استلم هذا المسئؤل وبعض من زملاؤه وقبل عام تقريبا سيارات من قبل المؤسسة ( جديدة وفارهة ) لاستخدام العمل فقط .
وعند عودة مدير الشئؤن الادارية الى وضعه الطبيعي طلب كشف بأسماء من لديهم سيارات وذلك لحسم بدل الانتقال منهم وبالفعل تم تطبيق القرار
عليهم وذكل بحسم بدل انتقال منهم حسب النظام وباثر رجعي عن القترة السابقة لاستخدامهم السيارات .
ولكن المفجاة ........ قرار من جهة عليا يفيد بأن هذا المسئؤل يستخدم السيارة لاغراض العمل فقط وعند الاستدعاء للطوارىء فقط .
وبالتالي يوقف ويعاد له ماتم حسمه عليه من مبالغ سابقة وبالتالي يستمر صرف بدل الانتقال له .
وبالتالي يستمر في استخدام السيارة يوميا في الذهاب والاياب وبرفقته عائلته بدون خجل ولااستحياء ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[السلامة اولاً]

الامن متى يتم اعطاءه حقوقه كاملة ومعاملته كبقية الاقسام وفتح للمراتب وزيادة الموظفين

[khobar - 15]

ثانيا : وحسب مايقال من المقربين جدا منه بأن لديه الضؤ الاخضر والموافقة المسبقة من معاليه لاجراء اي تعديل في الفلة وبدون أية قيود

عرفناه هذا راعي كرسي معاليه بالمسجد

[الطوفان]

ودليل ذلك ان المحافظ اصدر تعميمين شديدين في وقتين قريبين بخصوص التوظيف وخارج الدوام بينما المطبق غير ذلك فهناك مسؤل كبير في الساحل الشرقي اصدر توجيهاته بعدم الألتفات لمثل هذه التصريحات بل تم سحب التعميم الخاص بالمحافظ بعد نشره من قبل ادارة محطات الجبيل ولدى جميع رؤساء الأقسام علم بذلك فكيف يتجراء مدير ويوقف تعميم محافظ قبل ان يرجع لصاحب الصلاحية!!

اولا حياك الله ابو مشاري على جهودك الطيبة والله يبارك لك في ايامك واولادك ومالك و

ثانيا كارثة اذا كان فيه مسئول يسحب تعميم معالي المحافظ بعد نشره لانو هذي جراءة غريبة جدا وكيف يسكت معالي المحافظ على ذلك

[ساري]

المزاجية في التعامل في ادارة الساحل الشرقي تخطت الحدود ابن مسؤول يحصل على تسهيلات ، مسؤول يصلح بيته ترميم كامل على حساب المؤسسة، محاولة حرمان البعض من الدورات الخارجية حسب المزاجية والنفسية.
الساحل الشرقي يحتاج الى غربله كاملة ويحتاج الى قيادة جديدة تعيد الأمل للعاملين ومعالي المهندس صالح الزهراني تجاوز حدود صلاحياته ووصل ظلمه الأفق ولدي معلومات عن تدخله ومستشاره القانوني للضغط على مقاول طلب منه احد المسؤولين خمسة الاف ريال بل وصل الأمر الى الضغط على الشهود لتغيير شهادتهم ضد هذا المسؤول المعين من قبل معالي المهندس صالح وهي قضية كبيرة وصلت للوزير ايضاً
ولكننا حتى اليوم لا نسمع الا ضغط على المقاول والشهود بينما المتجاوز لازال يتمتع بإجازته السنوية في مصايف المملكة وبسيارة المؤسسة اين هيئة الرقابة والتحقيق والمباحث الإدارية من التدخل اسوة بقضايا اخرى لعاملين في المؤسسة سارع صالح وغيره لتفعيلها واثارتها.

تم تحرير المشاركة بواسطة ساري: 1 أغسطس 2010, 01:55 م

[khobar - 15]

قال صلى الله عليه وسلم ( لاتجتمع امتي على منكر ) او كما قال عليه الصلاه والسلام

الكثير من الأخوان يثبت يوما بعد الأخر تجاوزات اقل ما نقول عنها انها مصائب ويأتي من يأتي ليدافع وينافح لمصلحه دنيويه زائله

[واحدمواطن]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أخي سليمان المشاري
بعد التحية والله كفيت ووفيت والله يوفقك!

[lxhackl]

أهــــ ضروفــــــــــــــــ صعبه تمر عليها المؤسسه

أكيد حاملــــــــــــــــ بتوأومــــ



يا جماعه احنا نمر بضروف صعبه مو المؤسسه




نحكي عن موضوع لم يتيغير محتواه من قبل 12 سنه

طبعا هي مجمل ما أملكه داخل مملكتنا الغاليه

(يلمح على شيء)








والسلام خير ختام


لان الجماعه هم اهل لها ولها ولهم ولهن

[سليمان عبد الله ...]

اخي ستورم تحية لك
اشكرك على ردك وثقتك ويعلم الله انني بدون اخواني العاملين ودعمهم لست شيئً والمرء قوته بإخوانه الذين هم الوقود المحرك له. ونحن نعاني في المؤسسة من ضياع المرجع الحقيقي حيث ان هناك قرارات ادارية لم تنفذ وهناك قرارات تصدر تخالف النظام وهناك تعاميم تحرف لتعود كما لم تكن وفي نظري يتحمل معالي المحافظ كل ذلك بصفته أعلى هرم المؤسسة فالذي يتجاوز او يفسر او يخالف يجب عليه ان يحال للتحقيق وليس من يبدي رأيه بصدق كما ان معالي المحافظ اذا خالف كتابياً النظام فإنه يدعوا الجميع الى ذلك اذاً هو مسؤول عن تشتت القرار وتعدد التفاسير.
اخي خبر 15 نعم هذا الامر اثار كل صاحب ضمير حي اذا كيف يتجاوز عامل جديد عاملين سبقوه بسنوات قضوها في انتظار التكرم والحصول على مسكن لهم اسوة بإخوانهم الأخرين، انه الظلم بعينه.
اخي صالح بطيش
سلمت ومن يدعي عكس ذلك فعليه ان يثبت ونحن مستعدين للإعتذار ودعمه ان كان دليله واضح وصريح .
اخي كجمغلي المسؤول ليس مسؤول واحد ففتش في طلبات الأصلاح فستجد اكثر من مسؤول رمم منزله على حساب المؤسسة رغم ان المؤسسة وجميع مسؤوليها وانظمتها تحرم العامل البسيط ذو الراتب المتواضع من ابسط الحقوق فيما يتعلق بالترميم.
اخي السلامة اولاً:
الأمن وحقوقه موضوع يحتاج الى تفصيل وقد تحدثت مع احد الأخوة المدربين الأكفاء ممن تعامل مع الاخوة في الامن وقد المح الى نقطة مهمة وحساسة ترتبط بزملائنا العاملين في الأمن وسوف افرد موضوع ان شاء الله لها واتمنى من الله التوفيق لكم جميعاً وجميع اخواننا الأخرين.
اخي الطوفان نعم لقد عمم على الأقسام ولكنه سحب مرة اخرى لأسباب لم تكن معلومة نسأل الله التوفيق للجميع.
اخي ساري
المزاجية في التعامل والكيل بمكيالين موجودة للأسف نسأل الله ان يكفينا اصحابها بما يشاء.
اخي واحد مواطن
تحياتي وتمنياتي لك بالتوفيق وشكراً لك على المشاركة
اخي lxhackl
تحية لك ان الوضع الحالي لم يكن الا في عهد معالي المحافظ الحالي وهذا واقع نلمسه فتعدد التفسيرات وتجاوز النظام صراحةً لم يكن سابقاً بيّن وواضح وفي اعتقادي كما هو الأن.